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走进新格尔
江苏新格尔人居科技有限公司〔简称“新格尔”，由thinker （思想家、思考者）英译得名〕，创立于2009年，2010年注册于无锡经济开发区，是一家产业互联网公司，业务范围覆盖门窗、家具两大行业的上中下游产业链，包括软件、材料、四合院、产业园。

新格尔在无锡、成都设立了软件研发中心。研发中心汇聚高科技人才，深入行业调查研究，创新研发行业软件、大数据系统，帮助工厂（客户）快速增长，用科技手段提升整个行业的生产能力。基于全球工厂用户需求和产业大数据分析，发展以帮助工厂提高效率的增值服务，如集中采购、仓储配送、文化传媒、安装测量、人才培训和供应链金融等服务。 新格尔旗下众多分公司、子公司由集团常委会统一管理，信息互通、业务互补、文化共融，在改革创新中推动并领导产业变革。新格尔人坚持用信仰和使命成就影响力，既壮志凌云、立志报国，又实事求是、脚踏实地，多年来不仅是一个健康盈利的公司，更是一个勇于承担社会责任的商业组织。

新格尔致力于改善泛家居行业的各个环节，和谐处理信息流、物流、资金流的关系，通过引入先进技术和优秀人才，持续提升行业生产力，优化生产关系，实现从销售、设计、采购、生产、运输、安装和售后等环节的无缝链接，推动行业数字化，随时迎接新的技术革命。目前，新格尔已拥有各类门窗、全屋定制加工企业用户4万家，覆盖全国31个省（直辖市）及部分海外市场；在全国拥有对应的终端服务门店客户300万+家， 上游（型材、五金、板材、玻璃等）原材料供应商1000+家。
新格尔可以给您提供

成长发展平台

我们具备完善的职级晋升体系，18级干部职级体系和9级专家体系 ，每一位奋斗者都能在新格尔平台，尽情地施展才华，放飞梦想！

福利待遇

我们提供有竞争力的薪资待遇及完善丰富的福利体系。

五险一金

缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金

健康体检

员工免费年度体检

节日 、生日礼物

生日卡礼券、节日礼盒、晚餐夜宵、高端茶歇

带薪年假

每年享受法定带薪年假、公司福利年假

定期团建

部门定期团建，员工旅游计划

出资培训

优秀员工，公司全额出资带薪就读名校MBA

员工五级培训体系
级别 内容 针对人群
大队培训 价值观通关；信仰影响力；新格尔战略；18级干部梯队；奋斗者自我激励表； 所有人
初级营 12套方法论工具表用法； 11级干部
中级营 12套方法论复训（由项目负责人培训） 12级干部
高级营 世界500强11套方法论 13级~17级干部
大学营 易经；论语；道德经；孙子兵法；奇门遁甲；高和学； 18级干部

员工工作氛围

自由发挥

自由发挥

鼓励发展，提供比较自由发挥的空间，能够得到必要的支持；

学习和成长

学习和成长

有机会学习和成长，能够在众多培训中和协作中不断学习，在部门内部经常组织专项业务讲座，分享项目经验；

创新和发展

创新和发展

公司高层支持创新和发展，不断完善公司的体制和流程；

态度明确

态度明确

小伙伴们工作和谐、态度明确，都是为了企业的发展。

效率高

效率高

工作效率比较高，各个部门都在公司总体发展的框架下不断改进；

开放的职位

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我们正在寻找更多才华横溢、怀揣梦想的伙伴，

和我们一起做充满挑战的事情。

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干部（为什么是干部？）

企业的核心竞争力、源动力

何为干部？

管理人员不一定的干部，干部是认同文化，自主驱动，落地

执行实施，学习科学方法论，输出工作手册，培养干部。

何为专家?

认同公司文化，在专业领域深耕，了解客户，深挖客户需求

干部梯队建设的目标

干部的待遇

干部线

《18级干部职级体系》，干部管理专家

专家线

《9级专家职级体系》，内设45个等级
新格尔累计为
7368555
位用户提供服务

友情链接（QQ：2414914397）欢迎合作互换

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